Показано записей 1 – 11 из 11
Без нравственности их методика уже пришла в тупик.
Эго имеет пределы,а в бесконечности Божий промысел.
Они сами и выстроили систему образования, штампующую дебилов! Вот и нету кадров.
Выпускники оксфорда и кембриджа - та ещё толпа дегенератов!
Они сами и выстроили систему образования, штампующую дебилов! Вот и нету кадров
В этом есть много правды. Но ведь реальные кадры конвейер, пусть и самый современный, не выпускает. Как и хороший автомобиль ручной сборки, или хороший костюм, пошитый по мерке, хороший специалист выращивается в ручную. Принцев с детства ростят принцами, и если этого не делать, то никакой самый хороший университет не наверстает упущенного.
Сегрегация образования работает давно. Воспитывать дебилов и пасущих дебилов они научились давно. Но не забывайте про закон времени и смену логики социального поведения. Методы и способы управления работают всё хуже и хуже, толпо-элитаризм начал трещать по швам, приплыли к тупику одним словом
Методы и способы управления работают всё хуже и хуже, толпо-элитаризм начал трещать по швам,
Да эта прогнившая система уже дышит на ладан!
>ввести нового человека через подконтрольные СМИ не так уж и трудно для ГП
ГП там или нет, но ввод нового человека всегда труден.
А вдруг он идиотом окажется? А за него существующие уже поручились (хотя бы между собой).
Вот, скажем, все заметили, как воинствующие НОДыши тут резко пропали?
сами и выстроили систему образования, штампующую дебилов! Вот и нету кадров
+1, любая закрытая система подобного рода неминуемо придёт к вырождению, а чтобы этого не случилось, надо производить отбор снаружи, однако он существенно ограничен вследствие "ограниченности" той среды, откуда производится. То есть, такая система всегда будет неустойчива во времени.
хороший специалист выращивается в ручную
Это несколько неверно. Принцев - да, растят принцами с золотого горшка, но там инбридинг со всеми вытекающими. А если со стороны - хороший специалист сначала должен пройти плохой роддом, плохой детский сад, плохой двор, плохую школу, плохой институт и т.п. - и параллельно всему этому плохую еду, плохую медицину, плохие фильмы,... Кто прошёл это всё и стал хорошим - отлично, но разве все хорошие обязательно пройдут?
"Настоящих буйных мало, вот и нету вожаков".
Ожидовление "элиты".
Александр отправьте ГП свое резюме.
А если со стороны - хороший специалист сначала должен пройти плохой роддом, плохой детский сад, плохой двор, плохую школу, плохой институт и т.п. - и параллельно всему этому плохую еду, плохую медицину, плохие фильмы
Иными сливами хороший специалист должен сначала всласть настрадаться,иначе никак? Это очень православный взгляд на вещи. Индусы с вами не согласятся. Хороший специалист на мой взгляд это результат хорошего образования в хорошей школе после хорошего воспитания в здоровой семье.
Хороший специалист на мой взгляд это результат хорошего образования в хорошей школе после хорошего воспитания в здоровой семье.
Таких давала система образование СССР. Как только образование "реформировали и монетизировали", началось взращивание служебного человека, работающего "по инструкции" ,не способного на инициативу и талантливый подход к работе. Так что основная масса детей образовывается по болонской системе, хорошо, что хоть читать и писать пока умеют. А дети элиты учатся за деньги, совершенно не парясь, что их собственные головы знаний не приобретают. Заняты бутиками, шопингом и сплетнями, что за секс и с кем происходит внутри будущих "элитариев". Многие на наркоте. Из кого там какие кадры? У них больше любого гражданина страны берега и не сходятся.
Это очень православный взгляд на вещи
Вот ни шиша себе новости )))))))))
хороший специалист должен сначала всласть настрадаться,иначе никак?
А как вы заранее обеспечите хорошему специалисту хороший роддом, ясли-сад, школу, если ещё неизвестно, будет ли он хорошим? По наследственному признаку? См. выше. Если расширять - значит нужен алгоритм отбора. А на каких данных он может базироваться, начиная с какого возраста будущих хороших специалистов надо изымать из плохой среды? Так что опять же см. выше.
Не должен. Просто это прямое следствие сегрегации.
результат хорошего образования в хорошей школе после хорошего воспитания в здоровой семье
Вы видимо были в анабиозе, когда выше обсуждалось, что качество образования, воспитания и всего прочего намеренно понижается.
Ишь как забавно выходит, а где же тогда понижается и рушится, если массово остаются хорошие семьи, хорошее воспитание, хорошее образование и т.п.?
А если не массово - значит выбор существенно ограничен. И опять см. выше.
Валерий Викторович, почему у ГП кадровый голод? Ведь на него работают ведущие институты, такие как Оксфорд и Кембридж и выпускники проходят обкатку в спецслужбах и различных корпорациях на ведущих ролях и управленческих должностях, а ввести нового человека через подконтрольные СМИ не так уж и трудно для ГП. Объясните пожалуйста механизм и почему он не эффективен?