Показано записей 1 – 19 из 19
(Понимаете же, что я сейчас не просто из любопытства спрашиваю).
Конечно, провокаторы не любопытны.
В нашей стране всё непредсказуемо, а если и предсказуемо, то только для тех, кто готовит эту предсказуемость. И то, Всевышний скорректирует. Не уверена, что и Пякину под силу так конкретно предсказывать будущее. Все, кого Вы назвали, могли бы быть советниками. А в кадры будут теперь деятельную молодёжь выдвигать. (Овсянников в Севастополе. Кстати - четверо детей).
А Станислава из Москвы, назначить главным биржевым трейдером!
Станислав, а вы вообще знакомы с КОБ ?
Он "знаком" с Валерием Викторовичем и для начала этого достаточно.
Ещё не поздно переквалифицироваться в управдомы
Почто Глазьева затираете?
Весь ютуб перечислил.
Весь ютуб перечислил.
Кунгурова забыл
Один умный человек, сказал не так давно в ютубе - если мне предложат должность министра финансов, я откажусь. Просто потому что я привык делать свою работу хорошо. А простым назначением меня на должность ничего не добьешься. Мне нужно будет собрать команду, дать этой команде время освоиться, научиться, дать каждому собрать собственную команду. И тогда от меня будет толк. А просто назначить, можно и мартышку. Все равно система будет работать так как она работает.
Если заставите себя подумать, то поймете что я очень полно ответил именно на Ваш вопрос.
Если заставите себя подумать, то поймете что я очень полно ответил именно на Ваш вопрос.
Так оно и есть по опыту работы в компаниях. Вспомнились слова Филиппа Котлера, примерно такие: Если даже нанять самый лучший маркетинг в мире поставить работать в компанию, где нет слаженности в работе служб: юридической, логистической, финансовой и т.д. то это выкинутые деньги.
В таких компаниях всегда ищут волшебников, которые придут и увеличат обороты
А простым назначением меня на должность ничего не добьешься. Мне нужно будет собрать команду
Но ведь хороший управленец, впишет в работу, старого даже плохого работника подтянет, вот при плохом управоенце, отличные работники, не могут работать уходят. И так снизу до верху или наоборот
Но ведь хороший управленец, впишет в работу, старого даже плохого работника подтянет, вот при плохом управоенце, отличные работники, не могут работать уходят. И так снизу до верху или наоборот
Верно. Он и сказал что надо собрать команду. И на это нужно ВРЕМЯ. То есть простой заменой главного руководителя вопрос не решается.
Он не говорил что обязательно должен привести СВОИХ людей, он говорил о сборе команды.
Верно. Он и сказал что надо собрать команду
Это почти невозможно сделать, обрушится управление. Я имею ввиду, что правильный управленец, примет команду, какая есть и постепенно, без ущерба для управления, заменит или смажет смазку заржавевших частей механизма
Конечно, провокаторы не любопытны.
В чём Вы увидели провокацию в этом вопросе? Я всего лишь беспокоюсь за осваиваемую мною новую профессию!
(Овсянников в Севастополе. Кстати - четверо детей).
У Бориса Надеждина тоже четверо детей, и что, он патриот и полезен стране?
Станислав, а вы вообще знакомы с КОБ ?
Я "знаком" с Валерием Викторовичем и для начала этого достаточно.
Я такого не знаю и знать не хочу!
Кунгурова забыл
А Вы смотрели как раз последний выпуск вопросов-ответов? Там Валерий Викторович прямо сказал, что чем больше у управленца команда, тем менее он дееспособен. По сути этот "умный" человек сказал: "Я хочу быть при должности и при окладе, а за меня пусть работают другие.". А вот Делягин как раз таки как-то сказал, что он готов вернуться на госслужбу, если попросит Народ и только не в Правительство Медведева. Таким образом он показал, что он при всей своей политической мало граммотности (он ведь экономист, а не политик, что он всё время подчёркивает), он за Народ, но при этом он понимает, что Медведев и его команда-банда ему работать не дадут! А вот с Валерием Викторовичем, я думаю, они бы прекрасно сработались.
Один умный человек, сказал не так давно в ютубе - если мне предложат должность министра финансов, я откажусь. Просто потому что я привык делать свою работу хорошо. А простым назначением меня на должность ничего не добьешься. Мне нужно будет собрать команду, дать этой команде время освоиться, научиться, дать каждому собрать собственную команду. И тогда от меня будет толк. А просто назначить, можно и мартышку. Все равно система будет работать так как она работает.
А Вы смотрели как раз последний выпуск вопросов-ответов? Там Валерий Викторович прямо сказал, что чем больше у управленца команда, тем менее он дееспособен.
И самое смешное что с Валерием Викторовичем я согласен. Но Вы путаете теплое с мягким. Дееспособность со структурой управления.
Вы можете быть СВЕРХДЕЕСПОСОБНЫМ лично, но если Вам дадут порулить производством на котором работает к примеру 30 тысяч человек, то без команды вы практически ничего не сделаете. Вы будете просто не успевать.
Здравствуйте, Валерий Викторович. Судя по всему, примерно за 2 недели до президентских выборов Правительство Медведева будет отправлено в отставку и арестовано в рамках чистки гнилого управленческого корпуса. И вся администрация ЦБ тоже. В какую сторону с какой скоростью двинется рубль, если Путин назначит дееспособных людей: Вас Премьером, Николая Старикова - вице-премьером по социально-трудовым вопросом (ну или хотя бы министром труда), Михаила Делягина - министром финансов и Валентина Катасонова -главой ЦБ? И вообще, что будет с моей новой профессией биржевого трейдера? Ну а если правительство Медведева будет арестовано, а Ваше не назначено, что будет с рублём и трейдингом? (Понимаете же, что я сейчас не просто из любопытства спрашиваю).