11:33 28.01.2018, Харчев Николай
#19933

Уважаемый Валерий Викторович, как определить с точки зрения КОБ и ДОТУ, что делает руководитель государства для замены элиты, сколько времени или поколений необходимо для подготовки новой элиты, как определить правильно ли действует руководитель государства для замены элиты или его устраивает текущая элита, или руководитель бездействует в данном направлении? Каким строем психики должен обладать руководитель государства, способный наиболее оптимально руководить и заменять элиту своего государства?

Показано записей 1 – 14 из 14

Виктор Киевлянин
#206780

Короче: Не придёт ли после Путина Хрущев 2.0

Василий из Тулы
#206781

Неправильно отделять и/или противопоставлять руководителя государства с элитой.
По-любому он является частью элиты. Которая сама по себе не является единой.

Дмитрий Бабинцев
#206788

Каким строем психики должен обладать руководитель государства, способный наиболее оптимально руководить и заменять элиту своего государства?
-----------------------------------------------
У всех серьезных руководителей государств, в том числе и у Путина, демонический строй психики. С человеческим типом психики не возможно стать руководителем государства в толпо-элитарном обществе.

Григоровская Александра
#206793
Дмитрий Бабинцев
У всех серьезных руководителей государств, в том числе и у Путина, демонический строй психики. С человеческим типом психики не возможно стать руководителем государства в толпо-элитарном обществе
зачем же так упрощать?
Люди - не схемы
Димитрий
#206808

Элита не появляется на пустом месте, и не руководитель государства ее создает.
Как автор вопроса представляет себе замену элиты? Сегодня плохих руководителей всех уровней расстрелять, а завтра на их место посадить хороших людей из толпы?

Виктор Киевлянин
Не придёт ли после Путина Хрущев 2.0

Таки хрущев был не сам по себе, а один из банды. И через десять лет банда его убрала.
Василий из Тулы
Неправильно отделять и/или противопоставлять руководителя государства с элитой.
По-любому он является частью элиты. Которая сама по себе не является единой.

+++
из Донецка Анатолий
#206822

с точки зрения терминологии, не очень четко сформулировано. и это все уже описано очень простым понятием - открытие социальных лифтов

+ Сергей
#206840

>сколько времени или поколений необходимо
Ответа на этот вопрос в КОБ и ДОТУ Вы не найдёте в принципе.
А почему так - как раз в КОБ и ДОТУ написано.

Валерий
#206847

..нужно помнить, что процесс этот обоюдоострый.. не только руководитель может заменить элиту, но и элита может заменить руководителя.

Харчев Николай
#206905

У автора вопроса даже в мыслях не было кого-то расстреливать, но элита как-то меняться должна? и хотелось увидеть какие-нибудь признаки такого движения, и в этом каковы действия руководителя?

Димитрий
Элита не появляется на пустом месте, и не руководитель государства ее создает.

Как автор вопроса представляет себе замену элиты? Сегодня плохих руководителей всех уровней расстрелять, а завтра на их место посадить хороших людей из толпы?
Виктор Колесников (Юго-Западный фед. округ РФ, г. Киев)Не придёт ли после Путина Хрущев 2.0
Таки хрущев был не сам по себе, а один из банды. И через десять лет банда его убрала.
Василий из ТулыНеправильно отделять и/или противопоставлять руководителя государства с элитой.
По-любому он является частью элиты. Которая сама по себе не является единой.
+++
Коля
#206923

В толпо-элитарном обществе есть элита и есть толпа.
Смена элит ничего не даст, т.к. толпо-элитаризм останется.
Значит нужно менять не элиты, а толпу. Поднять ее в своем развитии.
Чтобы толпа была не толпой а человеческим обществом.
Что и пытается сделать В.В.Пякин и соратники.

Коля
#206926

"Спасение утопающих, дело рук самих утопающих".
Но толпа, как утопающий, не пытается спасти себя, а иногда даже сопротивляется.
Так какой выход? Какова вероятность того, что через 2-3 поколения, а может и больше, новая концепция разовьется и захватит все общество. Вероятность очень низкая, т.к. помимо объективных факторов присутствуют субъективные факторы.

Нас спасет только чудо, и распространение КОБ и ДОТУ - это инструмент, чтобы найти того, кто способен создать чудо.

Коля
#206927
Коля
Нас спасет только чудо, и распространение КОБ и ДОТУ - это инструмент, чтобы найти того, кто способен создать чудо.


Точнее сказать разбудить чудотворца.
Strokov Wladimir
#206939

"как определить" Руководитель знает о ситуации лучше нас, разбирается в вопросе лучше нас, он как руководитель квалифицированнее нас..... Это означает, что мы можем лишь судить по косвенным признакам и по промежуточным результатам.

Ольга Сергеевна
#207008

Николай, если Вы освоите КОБ и ДОТУ, то сами ответите на свои же вопросы...

Кстати, а почему у Вас вопрос только о ТСП, а объём знаний, которым должен обладать руководитель гос-ва
Вам неинтересен ?