Показано записей 1 – 24 из 24
Мы рады Вашим результатам! В первую очередь это Ваша заслуга в организации и проведении предвыборной кампании. Желаем дальнейших успехов и новых помощников-соратников для достижения Благих целей!
Вот это новости! Если не секрет, какая область/край/республика?
Вот это новости! Если не секрет, какая область/край/республика?
https://vk.com/mukhtolovo_analytics основной ресурс. Нижегородская область, Ардатовский район
П. Александра
Вот это новости! Если не секрет, какая область/край/республика?
https://vk.com/mukhtolovo_analytics основной ресурс. Нижегородская область, Ардатовский район
А почему у вас в ВК комментарии закрыты?))
Но все равно -поздравляю, молодцы!
Всем доброго здоровья.
Рекомендую, наладить связи с бизнесом без этого никакие социальные проекты вы не сделаете, денег вам бюджет не даст в достаточном количестве, а если вы будете декларировать в верхние инстанции свою концептуальную позицию, вам вообще денег не дадут.
Чтобы что-то полезное для общества сделать придётся работать по общим правилам, в том числе носить наверх...
Если не сможете, на этом все и закончится.
ВК комментарии закрыты?))
Прошу прощения, открыты - это я без входа в свой аккаунт прошла по ссылке.
Поздравляю с успехом!
Искренне поздравляю с достижением поставленных целей!
Вторая часть вопроса, звучит несколько странно с моей точки зрения. Дело в том, что все люди так или иначе живут и участвуют в процессах происходящих в реальных жизненных условиях. Одни являются стихийно сложившимися управленцами, которые применяют некоторые методы описанные в ДОТУ, не понимая этого, другие осознанно применяют правила, где-то успешно, где-то не очень. Поэтому конкретных сайтов, где бы собрались "реальные" концептуальные управленцы изучающие ДОТУ, просто не существует, поскольку на всех сайтах, в.т.ч. и на этом присутствуют люди, которые так или иначе связаны с процессами управления и наверное другого сайта сложно найти на котором бы можно было обмениваться опытом применения теории. Есть люди, которые например в алгоритмике действий хотели бы увидеть как вы сформировали вектор целей и применяя методику, к этой цели шли, всем было бы полезно. А собираться, людям которые считают себя концептуальными управленцами, единомышленниками, в узком кругу, это попахивает неким снобизмом и высокомерием. А как же остальные, те кто учится, но пока не имеет обширного практического опыта?
Искренне поздравляю с достижением поставленных целей!
Вторая часть вопроса, звучит несколько странно с моей точки зрения. Дело в том, что все люди так или иначе живут и участвуют в процессах происходящих в реальных жизненных условиях. Одни являются стихийно сложившимися управленцами, которые применяют некоторые методы описанные в ДОТУ, не понимая этого, другие осознанно применяют правила, где-то успешно, где-то не очень. Поэтому конкретных сайтов, где бы собрались "реальные" концептуальные управленцы изучающие ДОТУ, просто не существует, поскольку на всех сайтах, в.т.ч. и на этом присутствуют люди, которые так или иначе связаны с процессами управления и наверное другого сайта сложно найти на котором бы можно было обмениваться опытом применения теории. Есть люди, которые например в алгоритмике действий хотели бы увидеть как вы сформировали вектор целей и применяя методику, к этой цели шли, всем было бы полезно. А собираться, людям которые считают себя концептуальными управленцами, единомышленниками, в узком кругу, это попахивает неким снобизмом и высокомерием. А как же остальные, те кто учится, но пока не имеет обширного практического опыта?
Я узнал о КОБ и ДОТУ в феврале этого года. Было время на самоизоляции почитать и послушать. Так что можно сказать, что я интуитивно пока применяю ДОТУ. Отсюда наверно, тяга к общению с более опытными товарищами. Хочется научиться применять по полной, как говориться, функции. Если нет сообществ, будем самостоятельно двигаться.
Я узнал о КОБ и ДОТУ в феврале этого года. Было время на самоизоляции почитать и послушать. Так что можно сказать, что я интуитивно пока применяю ДОТУ. Отсюда наверно, тяга к общению с более опытными товарищами. Хочется научиться применять по полной, как говориться, функции. Если нет сообществ, будем самостоятельно двигаться.
Сайт ФКТ один из немногих, где собрались люди так или иначе интересующиеся КОБ и ДОТУ. Многим людям, в.т.ч. и мне интересен любой практический опыт применения теории на практике, тем более успешный. Почему вам не использовать этот ресурс для обмена опытом? Можете в этой теме описать, каким образом вы добились успеха в практическом применении ДОТУ? Я думаю, это было многим интересно в.т.ч. и вам попрактиковать теорию?
Выскажу невысказанное, из собственного опыта. Не расслабляйтесь - фашисты так просто не отдают победы. Ждите специальных манёвров как против лично вас и вашей команды, так и против ваших проектов. Будут распасовки, липовые полезные предложения и весь огромный спектр возможностей, который практически целиком и полностью расписан в толстых книгах, однако иногда не всегда вот так запросто можно переложить управленческие сценарии из сеттинга книг ВП СССР (преимущественно взятых из советской и пред-советской истории) на текущие внешние проявления.
Сразу рекомендую сделать настольными:
ВП СССР "Об имитационно-провокационной деятельности"
ВП СССР "Культура административной деятельности"
ВП СССР "Принципы кадровой политики государства, антигосударства, общественной инициативы"
Хочется научиться применять по полной, как говориться, функции. Если нет сообществ, будем самостоятельно двигаться.
Можете конкретный вопрос/проблему написать, в чем нужна помощь? Тут все постараются, думается.
Могу только дать несколько практических советов. Соберите информацию о том, что делалось для поселка и людей до вашей победы на выборах.
Просто прочтите подшивки входящих -исходящих писем, папку с договорами (исполненные и в процессе исполнения). Посмотрите, как сделана работа, допустим по договору укладки асфальта, какая фирма делала, -на месте посмотрите, как сделали, поговорите с людьми (довольны-недовльны).
Вообще, старайтесь чаще снимать обратную связь с населения - это очень поможет выявить ответственных исполнителей от бизнеса, с которыми можно продолжить работать.
По работам для бюджетных организаций фирмы, ИП и предприятия участвуют по системе бюджетных тендеров, посмотрите на сайте тендеров, кто выигрывал тендер и как выполнили работы на практике.
Посмотрите подшивку банковских выписок банка/ казначейства так же за последний год-два для владения информацией по финансам.
Можно очень аккуратно и незаметно тестировать для себя самих, всех кто ломится к вам от бизнеса. На предмет ЧСП и профессионализма. Пусть объясняют узкие технологические вопросы вам так, чтобы все присутсвующие на совещании поняли саму суть.
Лучше всего окружать себя профессионалами во всех сферах деятельности с ЧСП.
От всего сердца желаю вам всем удачи!
У меня тоже практическая рекомендация. Для начала уберите со своей странице ВКонтакте все видеоролики типа "Зачем Путин врёт о вакцине?", "Следы Тупина вскрываются", "Первый съезд партии "Едим Россию", вот это вот всё. Понятно, что вы выиграли на протестном настроении населения. Но теперь вас будут смотреть чаще, и можно попасть в просак :
1) создать у людей инфополе разрушительного характера
2) попасть под замечательные статьи 282, 319 и прочие
У меня тоже практическая рекомендация. Для начала уберите со своей странице ВКонтакте все видеоролики типа "Зачем Путин врёт о вакцине?", "Следы Тупина вскрываются", "Первый съезд партии "Едим Россию", вот это вот всё. Понятно, что вы выиграли на протестном настроении населения. Но теперь вас будут смотреть чаще, и можно попасть в просак :
1) создать у людей инфополе разрушительного характера
2) попасть под замечательные статьи 282, 319 и прочие
Может рано поздравили?
К чему это на официальной ВК?
Очень глупо, во-первых, если АВ действительно Концепцию осваивает. А во-вторых, если оппозиция прочухает, что АВ на деле не собирается выполнять хотелки либералов и нацелен в деле на благо народа, товарищи рискуют оказаться между двух огней.
А нам надо работать с той средой, что есть(.
У меня тоже практическая рекомендация. Для начала уберите со своей странице ВКонтакте все видеоролики типа "Зачем Путин врёт о вакцине?", "Следы Тупина вскрываются", "Первый съезд партии "Едим Россию", вот это вот всё. Понятно, что вы выиграли на протестном настроении населения. Но теперь вас будут смотреть чаще, и можно попасть в просак :
1) создать у людей инфополе разрушительного характера
2) попасть под замечательные статьи 282, 319 и прочие
О какой странице идет речь? Я таких роликов не видел никогда.
Кукса Александр
У меня тоже практическая рекомендация. Для начала уберите со своей странице ВКонтакте все видеоролики типа "Зачем Путин врёт о вакцине?", "Следы Тупина вскрываются", "Первый съезд партии "Едим Россию", вот это вот всё. Понятно, что вы выиграли на протестном настроении населения. Но теперь вас будут смотреть чаще, и можно попасть в просак :
1) создать у людей инфополе разрушительного характера
2) попасть под замечательные статьи 282, 319 и прочие
Может рано поздравили?
К чему это на официальной ВК?
Очень глупо, во-первых, если АВ действительно Концепцию осваивает. А во-вторых, если оппозиция прочухает, что АВ на деле не собирается выполнять хотелки либералов и нацелен в деле на благо народа, товарищи рискуют оказаться между двух огней.
А нам надо работать с той средой, что есть(.
АВ это кто или что?
Сергей
Хочется научиться применять по полной, как говориться, функции. Если нет сообществ, будем самостоятельно двигаться.
Можете конкретный вопрос/проблему написать, в чем нужна помощь? Тут все постараются, думается.
Могу только дать несколько практических советов. Соберите информацию о том, что делалось для поселка и людей до вашей победы на выборах.
Просто прочтите подшивки входящих -исходящих писем, папку с договорами (исполненные и в процессе исполнения). Посмотрите, как сделана работа, допустим по договору укладки асфальта, какая фирма делала, -на месте посмотрите, как сделали, поговорите с людьми (довольны-недовльны).
Вообще, старайтесь чаще снимать обратную связь с населения - это очень поможет выявить ответственных исполнителей от бизнеса, с которыми можно продолжить работать.
По работам для бюджетных организаций фирмы, ИП и предприятия участвуют по системе бюджетных тендеров, посмотрите на сайте тендеров, кто выигрывал тендер и как выполнили работы на практике.
Посмотрите подшивку банковских выписок банка/ казначейства так же за последний год-два для владения информацией по финансам.
Можно очень аккуратно и незаметно тестировать для себя самих, всех кто ломится к вам от бизнеса. На предмет ЧСП и профессионализма. Пусть объясняют узкие технологические вопросы вам так, чтобы все присутсвующие на совещании поняли саму суть.
Лучше всего окружать себя профессионалами во всех сферах деятельности с ЧСП.
От всего сердца желаю вам всем удачи!
Спасибо за советы. По поводу конкретики в помощи, сейчас районная власть представляет победивших депутатов в области в качестве революционеров от КПРФ (типа революцию сделали идут против всех). Два человека действительно шли от КПРФ, чтобы не сняли в период подачи документов (поддержка от КПРФ в этом плане была) , остальные самовыдвиженцы. Настрой у некоторых избранных не очень продуктивный (ощущается война ради войны), с этим надо работать. Вопрос, нужно ли самим выходить на региональную Единую Россию, например, и говорить, что пришли работать для поселка, а не воевать. Как это отзоввется, мне не понятно. Кто что подскажет.
АВ это кто или что?
Это Вы)) Автор Вопроса.
Тут сокращают обычно старички (мы).
оводу конкретики в помощи, сейчас районная власть представляет победивших депутатов в области в качестве революционеров от КПРФ (типа революцию сделали идут против всех)
Не обращайте внимания, они просто боятся всего незнакомого -чиновникам со стажем это свойственно)) Выдвигайте свое, позитивное, мирное и прогрессивное для людей. Спорит с ними не надо, тем более- входить в конфронтацию. Наблюдайте, слушайте и будьте вежливым.
Вы же не идете "против всех" на самом деле, а хотите работать на пользу поселка и людей, в нем проживающих? В итоге -на наш народ и страну, применяя свой талант и профессионализм.
Вопрос, нужно ли самим выходить на региональную Единую Россию, например, и говорить, что пришли работать для поселка, а не воевать.
Мне думается, что не надо. Не знаю нюансов, но они сами объявятся/вызовут, если имеют вопросы. Думаю, что нужно заниматься тем, что Вы пообещали избирателям перед выборами: неоконченные стройки, ремонты, мониторинг школ, питания там по принятым нормам (например). В общем, думается, что Вам некогда сейчас шапки ломать для познакомится с матерыми представителями ЕР)) Вообще, говорить и общаться надо, по работе, разумеется, то есть для решения текущих вопросов, которые находятся в компетенции представителей вышестоящей администрации. Поспокойнее с ними, предметнее... они же не знают, что Вы знаете Концепцию.
Как это отзовется, мне не понятно.
Везде есть нормальные люди, партийность ни при чем, - это не высший приоритет управления. В любом случае желаю удачи, наблюдательности и верных выводов.... интуиции тоже - тут Боги русов Вам в помощь.
Если будет возможность, организовать для школьников(учащихся) викторину типа "Что ты знаешь о мире вокруг нас?" с просмотром лекций ген.Петрова К.П. Потом вопросы, небольшие призы победителям. Молодёжь - наше будущее.
https://www.youtube.com/watch?v=YH_Jm3Kctic
продуктивный (ощущается война ради войны), с этим надо работать.
Конечно, надо как-то загрузить таких вояк практической работой, чтобы не было времени на войну и даже голову поднять от документов. Это хорошо работает на практике.
Вы спрашивайте, что хотите, даже если Вам кажется неважным. У меня опыт руководства в сфере строительства, оборонки, металлургической промышленности, знаю бухгалтерию и финансы.
Поделюсь своим опытом, так как мне уже знания и опыт ни к чему - 55 лет в мае было. Мы никому не нужны из-за возраста, поэтому надо передавать молодым.
Вам останется принять информацию, наложить на текущую реальность (цифровизация и все прочее) и принять нужно решение.
Вам сейчас постоянно, ежедневно нужно будет выбирать из многих решений - верное, учитывая или отметая множество косвенных факторов и, к тому, - решать по прерогативе принятия решений.
По поводу конкретики в помощи, сейчас районная власть представляет победивших депутатов в области в качестве революционеров от КПРФ (типа революцию сделали идут против всех). Два человека действительно шли от КПРФ, чтобы не сняли в период подачи документов (поддержка от КПРФ в этом плане была) , остальные самовыдвиженцы. Настрой у некоторых избранных не очень продуктивный (ощущается война ради войны), с этим надо работать. Вопрос, нужно ли самим выходить на региональную Единую Россию, например, и говорить, что пришли работать для поселка, а не воевать. Как это отзоввется, мне не понятно. Кто что подскажет.
С районной властью начинайте строить отношения не «мы против всех и у Вас все плохо без нас», а мы пришли работать, чтоб укрепить район (и их кресла) и соответственно у Вас с ними общие интересы. Попробуйте и остальных депутатов настроить на «поиск общих целей».
Здесь должен работать принцип: «Я не против (чего бы то ни было), а я ЗА ...(и следует то, что Вы хотите сделать, улучшить...)». Если Вы будете против, у Вас элементарно не хватит сил и энергии на те дела, которые Вы запланировали в предвыборной программе.
Посмотрите на Путина, он всегда ищет точки соприкосновения с противоположной стороной, а не точки конфликта.
Предвыборная борьба окончена и люди будут ждать от Вас каких-то реальных результатов.
Самим выходить на Единую Россию (Вы самовыдвиженец) не стоит - Вы внепартийный. А когда встретитесь по работе, Вам будет даже легче, Вы не в «противоборствующей партии».
Вы пришли просто работать. Если покажете себя хорошим хозяйственником - будут звать и в Единую Россию, и в КПРФ...
Вы же не против партии пришли воевать став депутатом, а рукава засучить и работать.
Поздравляю и удачи Вам!
Сергей
продуктивный (ощущается война ради войны), с этим надо работать.
Конечно, надо как-то загрузить таких вояк практической работой, чтобы не было времени на войну и даже голову поднять от документов. Это хорошо работает на практике.
Вы спрашивайте, что хотите, даже если Вам кажется неважным. У меня опыт руководства в сфере строительства, оборонки, металлургической промышленности, знаю бухгалтерию и финансы.
Поделюсь своим опытом, так как мне уже знания и опыт ни к чему - 55 лет в мае было. Мы никому не нужны из-за возраста, поэтому надо передавать молодым.
Вам останется принять информацию, наложить на текущую реальность (цифровизация и все прочее) и принять нужно решение.
Вам сейчас постоянно, ежедневно нужно будет выбирать из многих решений - верное, учитывая или отметая множество косвенных факторов и, к тому, - решать по прерогативе принятия решений.
Спасибо, давайте воспользуюсь Вашей добротой. Потому что опыта действительно не хватает.
Судя по отзывам, интерес к теме есть, но, поскольку регион засвечен, я не могу открыто выкладывать здесь все, что мне бы хотелось. Для тех, кто может и хочет помочь практическими советами, даю адрес htgbyf64htgbyf64@yandex.ru. Здесь на сайте, думаю возможно выкладывать какие-то отчеты периодически на усмотрение модераторов.
Для тех, кто может и хочет помочь практическими советами, даю адрес htgbyf64htgbyf64@yandex.ru. Здесь на сайте, думаю возможно выкладывать какие-то отчеты периодически на усмотрение модераторов.
Отправила Вам тестовое письмо и телефон, есть Вотсап, по электронке тоже ведь не все спросить можно,- цифровой мир)).
Как идут дела, думаю, что всем интересно, поэтому пишите без перехода на персоны /партийность и все прочее
Выскажу невысказанное, из собственного опыта. Не расслабляйтесь - фашисты так просто не отдают победы. Ждите специальных манёвров как против лично вас и вашей команды, так и против ваших проектов. Будут распасовки, липовые полезные предложения и весь огромный спектр возможностей, который практически целиком и полностью расписан в толстых книгах, однако иногда не всегда вот так запросто можно переложить управленческие сценарии из сеттинга книг ВП СССР (преимущественно взятых из советской и пред-советской истории) на текущие внешние проявления.
Сразу рекомендую сделать настольными:
ВП СССР "Об имитационно-провокационной деятельности"
ВП СССР "Культура административной деятельности"
ВП СССР "Принципы кадровой политики государства, антигосударства, общественной инициативы"
Здравствуйте, дочитываю рекомендованные вами материалы. Действительно оказались очень даже в тему. Спасибо. Еще вопрос, какие работы ВП СССР помогут в написании стратегии развития поселка?
Здравствуйте, Валерий Викторович и коллектив ФКТ Алтай! Писал вам как-то об участии нашей команды в выборах в депутаты пос Совета. Спасибо за советы, в результате мы прошли большинством 6 из 10. В поселке было создано такое информационное поле (соц сети, собрания, личн встречи), что у оппонентов не было шанса, не смотря на огромный админ ресурс. Впереди большая работа. Продолжаю изучать ДОТУ, применять по мере возможности. Очень хочется общения с единомышленниками, входящими с концепцией в управление. Если есть такие сообщества, беседы, форумы практикующих - посоветуйте.