Показано записей 1 – 26 из 26
Эта ситуация объективна в смысле Закона Времени.
Но субъективна в смысле управления процессами в IT.
А насчёт управляемости - так ЛЮБОЙ процесс управляем.
Подводных камней полно, по одному только "суверенному интернету" можно говорить и говорить.
А цель зависит от управленца.
Объективность возникновения и даже протекания какого-либо процесса не исключает управления, проводимого над ним. В мироздании всё взаимосвязано и уровни управления соединяются прямыми и обратными связями от субъекта к объекту. Согласно ЗВ в первой трети ХХ века произошла смена логики социального поведения, выразившаяся в том, что людям стали доступны высокоскоростные методы обмена и обработки информации, которые к концу века огромными темпами привели к появлению совершенно новых отношений человека с информацией и методов работы с ней, которые прошлым поколениями людей были абсолютно неизвестны и недоступны. Информатизация суперсистемы является естественным следствием закона времени, поскольку она понадобилась человечеству для освоения того нового информационного пространства, которое перед ним открывалось — оно для человека было пока ещё неизведанным.
Однако нельзя сказать, что информатизация суперсистемы является процессом неуправляемым, это глобальный процесс, управляемый двумя субъектами глобального управления.
С точки зрения управления, в вашем вопросе можно рассмотреть два модуля:
1. Перспективность информатизации в плане денег и в плане профессионального развития (больше денег) — это экономический приоритет;
2. Управляемость информатизации это вопрос всех приоритетов ОСУ, но наиболее важным для осуществления глобального управления является высший, методологический приоритет.
Начать следует с последнего. Для того, чтобы глобализация осуществлялась в русле БК, предвосхищая приближение смены логики социального поведения, ГР в 1709 году начинает создание формальной системы авторского права — был принят Статут королевы Анны (англ. Copyright Act 1709), вводящий по сути формальные аспекты обладания информацией и методами работы с ней. Всего в течение 70 лет эта шляпа была экспортирована по всему оцивилизованному миру, попала и в Российскую Империю — в 1771 году была выдана первая привилегия на печать иностранной литературы. Именно за счёт введения в суперсистему авторского права, ГП осуществляется управление коммерческой привлекательностью любой деятельности, связанной с методами работы с информацией. Именно ГП определяет то, сколько, кому и чего достанется из авторского пирожка, кто является владельцем того или иного овеществления информации и метода этого овеществления. Ситуация тут полностью подобная тому, что в экономической риторике известно как «права на средства производства и на средства производства средств производства», просто вместо создания материальных сущностей как таковых, подразумевается информационный аспект разного рода производств, но особенно — информационных производств.
Разумеется, овладение таким огромным пространством возможностей происходит с выбросом огромных ресурсов, которыми ГП и завлекает в информационно-копирайтное рабство. Так мы аккуратно закольцовываем от пункта 2 к пункту 1 — для того, чтобы обеспечивать процветание рабовладельцев, ГП использует глобальный копирайт в информационном поле, который позволяет держать в финансовой кабале любых нужных ГП авторов планеты, любых авторов методов работы с информацией, её трансформации, хранению, передаче, накоплению, сбору, овеществлению и так далее. Сопротивляется этому только русский мир. Сопротивление этому оказать может только русский мир. Причина тому проста — только русский мир обладает методологией работы с информацией, которая не подлежит ветхозаветному копирайту, подлежит свободному освоению (то есть трансформации между носителями «текст» и «мозг»), свободному копированию, хранению, улучшению и так далее.
И для того, чтобы русский мир был способен управлять глобализацией на информационном уровне, нам необходимо владеть, создавать и совершенствовать методы работы с информацией. Именно поэтому, когда кто-то заявляет, что «информатизация это библейское зло» и «русские люди не такие» — можно с уверенностью определить рекламируемый модуль «русские не должны уметь работать с информацией и должны подчиняться наглосаксонскому авторскому праву». IT профессии — не исключение, они тоже очень часто напрямую завязаны на авторское право, начиная с текстов и листингов программ, и заканчивая какими-либо иными материализациями мыслей. Вместе с тем эти профессии являются источником возможностей для управления. Поэтому, нужно помнить, что работая в ТНК и/или в системах оплаты труда соответственно наглосаксонскому авторскому праву (среди которых гитхаб, ютуб, айтюнс, саундклауд, вимео, спотифай и тому подобные системы вознаграждения труда, в том числе научного) специалист реализует концепцию порабощения во благо ГП. Альтернативой тому является только работа на русский мир, в данный момент IT специалисты очень востребованы в российских компаниях, которые уже являются частью русского мира или их следует и будут делать таковыми. Так что осваивайте теорию управления, осваивайте информационные специальности, если есть к тому предпосылки, и — «следи за собой и будь осторожен».
Именно поэтому, когда кто-то заявляет, что «информатизация это библейское зло» и «русские люди не такие» — можно с уверенностью определить рекламируемый модуль «русские не должны уметь работать с информацией и должны подчиняться наглосаксонскому авторскому праву». IT профессии — не исключение, они тоже очень часто напрямую завязаны на авторское право, начиная с текстов и листингов программ, и заканчивая какими-либо иными материализациями мыслей. Вместе с тем эти профессии являются источником возможностей для управления.
Должен заметить, что в Прибалтике IT - это чуть-ли не единственная сфера, где можно получить работу и зарабатывать нормальные деньги, ибо всё остальное уничтожено. Вот только более про-англосаксонские образования, чем прибалтийские подпиндосные режимы трудно представить (не считая, конечно, Украину). Там то это зачем?
держать в финансовой кабале любых нужных ГП авторов планеты, любых авторов методов работы с информацией, её трансформации, хранению, передаче, накоплению, сбору, овеществлению и так далее. Сопротивляется этому только русский мир.
А проект GNU, например, это тоже часть русского мира? И вообще всё сообщество связанное с СПО и Open source? Прямые взаимосвязи, по крайней мере, в глаза не бросаются.
Скорее похоже что это результаты применения принципа "не можешь предотвратить - возглавь". То есть то, чему было позволено возникнуть в какой-то мере развиваться, но вместе с тем во что изящно были внедрены малозаметные дефекты ВЦ. И в результате все эти явления существуют, и одновременно не доставляют особенных неудобств. Это проявляется в том, что:
- крупные компании всё равно используют у себя коммерческое ("несвободное") программное обеспечение
- частные юзеры всё равно платят деньги виндусы и потом платят деньги разным Касперским
(либо ставят пиратские, но в результате на самом деле - тоже платят, хотя большинство не понимают каким именно образом)
Ситуация тут полностью подобная тому, что в экономической риторике известно как «права на средства производства и на средства производства средств производства», просто вместо создания материальных сущностей как таковых, подразумевается информационный аспект разного рода производств, но особенно — информационных производств
Одна из проблем заключается в том, что множества людей осваивающих КОБ и людей являющихся квалифицированными специалистами в своей узкой профессиональной области - мало пересекаются. Увы.
И это относится, в частности, и к области "айти".
То есть если перед вами стоит высококлассный программист, или системный администратор, то, как правило, он знать не знает ни о какой КОБ, а если услышит, то почти наверняка шарахнется, как чёрт от ладана, потому что "столько всякой мути развелось, разных спасителей вселенной и прочих сект имени кого-то".
Аналогично, если перед вами гражданин глубоко озабоченный освоением КОБ, то, скорее всего, как профессионал он окажется слабоват. В первую очередь потому, что он будет глубоко занят "освоением методологии" и на погружение в предметную область у него нет времени. Да и мотивация совершенно другая. С одной стороны ковыряние во всяких этих сях и ассемблерах, отлавливание злющих багов - рутина, а с другой "Глобальная значимость, Спасение Вселенной" итд итп.
Так вот, в частности, мало пересекаются полнофункциональные управленцы и с упомянутыми выше явлениями СПО, Open source (а есть ещё и Open Hardware).
Эти явления могут быть вписаны в русский мир.
Но пока они благополучно живут под крылом БК.
И результат выражается в том, что какой-нибудь гражданин Столлманн на полном серьёзе считает себя убеждённым антикоммунистом (что, как мы знаем = русофобом).
# Разделение и стравливание done
# _
Утрирую, разумеется.
Чуть-чуть.
Просто Серёжа
Именно поэтому, когда кто-то заявляет, что «информатизация это библейское зло» и «русские люди не такие» — можно с уверенностью определить рекламируемый модуль «русские не должны уметь работать с информацией и должны подчиняться наглосаксонскому авторскому праву». IT профессии — не исключение, они тоже очень часто напрямую завязаны на авторское право, начиная с текстов и листингов программ, и заканчивая какими-либо иными материализациями мыслей. Вместе с тем эти профессии являются источником возможностей для управления.
Должен заметить, что в Прибалтике IT - это чуть-ли не единственная сфера, где можно получить работу и зарабатывать нормальные деньги, ибо всё остальное уничтожено. Вот только более про-англосаксонские образования, чем прибалтийские подпиндосные режимы трудно представить (не считая, конечно, Украину). Там то это зачем?
Вы практически сами ответили на свой вопрос.
Да все просто как топор - IT работодатели конкурируют не на российском а на мировом рынке, будут платить мало - специалисты свалят
Да и не каждый IT специалист хорошо получает, например сисадмины получают копейки (я сейчас не про эникеев говорю)
Да, забыл - всякие крусы это обычная инфоцыганщина. Они ничего не дают, достаточно почитать отзывы
"Вопрос такой: сложившаяся ситуация объективна или это управляемый процесс? Если второе - то кто субъект и какова конечная цель? Есть ли тут какие-то подводные камни?"
Любой процесс управляемый.
Кто субъект и какова конечная цель вот в этом обсуждении https://fct-altai.ru/qa/question/view-44222
тоже пытаются выяснить.
Про камни можно говорить и говорить.
Не зная броду не лезь в воду
Умения и труд всё перетрут
В общем рабочий процесс, знания это труд, со знаниями трудиться легче и интересней.
Дополнять можно долго.
IT работодатели конкурируют не на российском а на мировом рынке, будут платить мало - специалисты свалят
"Специалисты" - это слишком растяжимое определение.
Далеко на все айтишники желают "сваливать" (даже среди тех кто это неоднократно анонсировал - далеко не все это осуществили).
По разным причинам.
Например, далеко не все хорошо знают иностранные языки. Да, для работы очень часто приходится знать английский, но как-правило - достаточно узкую его часть - техническую. И не в аспекте навыков устного общения, а прежде всего понимания технической документации*.
Правда, многие крупные IT-компании навязчиво ожидают от программистов знания разговорного английского, прямо указывают это пожелание в вакансиях (сами вакансии часто написаны на английском).
Но это требование далеко не везде (как-правило в столичных компаниях - Мск, Спб), и объясняется оно, например, возможностью коммуникации разработчика напрямую с заказчиком (минуя промежуточные звенья менеджеров/руководителей проектов/технологов-аналитиков). И как-правило это означает желание взвалить на человека как-можно больше работы - чтобы он был "универсальным". Есть такой понятие fullstack - это когда один разработчик разрабатывает и пользовательский интерфейс (front-end) и внутреннюю серверную часть (back-end), и часто ещё и разнообразные связывающие их промежуточные слои. Вот - чтобы ещё и ТЗ сам себе формировал из хотелок анлгоязычных заказчиков, нужен разговорный инглиш.
Короче говоря - нужен идеальный раб. Который будет уноверсальным (заменяющий 10 других).
Прямо как у Пушкина - Балда, который "ест за четверых, а работает за семерых".
То есть платить могут и за четверых, но ты должен быть готов работать за семерых, и вообще желательно с работы не уезжать (для этого прямо в офисах делают кухни, спортзалы, комнаты отдыха). Зачем дом? Живи прямо возле рабочего места - ты ведь всего лишь приданое к нему.
А права на весь код навечно принадлежат работодателю. Вообще все результаты твоей интеллектуальной деятельности принадлежат ему - об этом подписываются много договоров.
А так-называемые "фрилансеры" это сказка для мечтателей.
Потому что наивно полагать что средствами производства являются компьютер, ОС, IDE и прочее рабочее ПО.
Это всё каждый может купить себе сам и вполне легально использовать в коммерческих целях. Главное чем владеет работодатель - это заказчики, клиенты, которые очень нуждаются в программных продуктах (или которым продажники работодатели сумели впарить эти продукты). И этот рынок поделен - выскочек-одиночек туда не пустят.
* в одной из работ ВП СССР подробно описаны этапы слива суверенитета в послесталинский период СССР, в т.ч. и в обсласти архитектуры ЭВМ, и, как следствие, разработки программного обеспечения и развития языков программирования, благодаря чему сегодня львиная доля технической документации (включая языки программирования) написана на английском, либо является производным от английского.
Одна из проблем заключается в том, что множества людей осваивающих КОБ и людей являющихся квалифицированными специалистами в своей узкой профессиональной области - мало пересекаются. Увы.
Вы верно подметили, КОБ не стала спутником нарождающегося класса айтишников, как марксизм для промышленного пролетариата. Но брошенными они не стали. Мировоззрение, философию и даже религию в их среде формируют уже давно - трансгуманизм, отрицание сознания, киборгизация, виртуальная реальность, переселение сознания, ИИ и тп. Создается послушная и бездушная армия.
Должен заметить, что в Прибалтике IT - это чуть-ли не единственная сфера, где можно получить работу и зарабатывать нормальные деньги, ибо всё остальное уничтожено. Вот только более про-англосаксонские образования, чем прибалтийские подпиндосные режимы трудно представить (не считая, конечно, Украину). Там то это зачем?
Если я правильно понял ваш вопрос — там это как раз «за тем». Сами наглосаксы достаточно вырожденная в плане ГОП популяция (посмотрите на Бориса Джонсона или любого члена королевской семьи) и соответственно есть предположение, что не все возможности интеллекта им доступны в полной мере. Основными поставщиками творческой мысли (в науке, технике или искусстве) сейчас являются чумазые аборигены — Восточная Европа, Индия, Китай, Латинская Америка, ЮВА и тд. Поскольку среди них нужен отбор, туда экспортируется наглосаксонское право в форме высших учебных заведений и ТНК. А для незаметной формализации сего конкурса используется экономический приоритет, где невидимая рука рынка незаметно намазывает масло масляное и всё само работает. В частности, рождённые в результате трудовой деятельности на территории бывшего СССР медиа и информационные продукты (сервера, системы, плагины, программы, скрипты и так далее) успешно применяются для засирания русскоязычного интернета антирусскими методичками, для захвата ментальных заложников в секты сайентологов типа веганства, аллатры, праславян и прочей жидкой 5G-ахинеи. Все эти трудовые подвиги, увы, становятся ресурсом БК для оккупации умов ваших и наших сограждан. А если, к примеру, что выйдет удачного и красивого, это можно и на запад выписать, пусть там зарабатывает, окучивая местную публику — восточноевропейских сценаристов, программистов и прочих инженеров на западе полно.
А проект GNU, например, это тоже часть русского мира? И вообще всё сообщество связанное с СПО и Open source? Прямые взаимосвязи, по крайней мере, в глаза не бросаются.
ГНУ и Опенсорс это тоже части наглосаксонской схемы правовладельчества, просто с сокрытой системой монетизации. Служат для перекачивания результатов интеллектуального труда из областей творчески состоятельных, в области творчески импотентных, где эти результаты обрезаются, деконструируются, фрагментируются и пересобираются в «совсем других» проприетарных или принадлежащих ТНК системах. Посмотрите на любой крупный проект типа Гугла, Эппла, Нетфликса — всё это конструкторы из десятков, а иногда десятков тысяч разномастных достижений третьих лиц, никакого отношения к этим ТНК не имеющих, но взамен обладания своим трудом получивших некие «акции». Вдумайтесь в эту схему, она показательна «потрудился — получи фантики». Не результаты труда. Не возможность эволюции труда. Не что-то такое подобное, нет. Фантики. Всех пользователей «свободного копирайта» и копилефта можно в пределе обобщений поделить на две категории — те, кто уже обменял труд на фантики, и те, кто сражается за эту возможность, иногда даже не понимая этого. Результаты труда в такой серьёзной и наиболее недооценённой нише управления должны в первую очередь принадлежать народу, то есть его государству, а не врагам этого народа и государства. А с ГНУ и Опенсорсом пока что работает больше против, чем на.
Одна из проблем заключается в том, что множества людей осваивающих КОБ и людей являющихся квалифицированными специалистами в своей узкой профессиональной области - мало пересекаются. Увы.
Ничего страшного. Я думаю, если 30 собеседников назовут свои профессии по образованию или по месту труда, далеко не все они будут пересекаться, если вообще касаться. На рынке тоже мы же в состоянии общаться русским языком, почему нельзя использовать ДОТУ как кроссотраслевой и междисциплинарный язык общения. Ещё как можно и нужно.
То есть если перед вами стоит высококлассный программист, или системный администратор, то, как правило, он знать не знает ни о какой КОБ, а если услышит, то почти наверняка шарахнется, как чёрт от ладана, потому что "столько всякой мути развелось, разных спасителей вселенной и прочих сект имени кого-то".
Ну и пусть стоит. Разве дело в айтишниках? Вы попробуйте КОБ майору МВД объяснить, или полковнику ФСБ. Дело не ТОЛЬКО в айтишниках. Проблема озвученная вами абсолютно универсальна, и решение её не коррелирует с трудовой занятостью гражданина или с его образованием и даже положением в обществе. Отнюдь. Искомая корреляция есть только с нравственностью и уровнем личной меры, а они добываются лишь произвольными усилиями пациента.
Аналогично, если перед вами гражданин глубоко озабоченный освоением КОБ, то, скорее всего, как профессионал он окажется слабоват. В первую очередь потому, что он будет глубоко занят "освоением методологии" и на погружение в предметную область у него нет времени. Да и мотивация совершенно другая. С одной стороны ковыряние во всяких этих сях и ассемблерах, отлавливание злющих багов - рутина, а с другой "Глобальная значимость, Спасение Вселенной" итд итп.
Предлагаю сразу задуматься — сколько исключений вам потребуется, чтобы опровергнуть этот тезис?
Так вот, в частности, мало пересекаются полнофункциональные управленцы и с упомянутыми выше явлениями СПО, Open source (а есть ещё и Open Hardware).
Эти явления могут быть вписаны в русский мир.
Но пока они благополучно живут под крылом БК.
Вписанию в русский мир сопротивляется в первую очередь агент, выдающий себя за элемент русского мира, и занятый пропагандой ненужности всего этого для русского мира, неизбывной чумазости, невостребованности и вообще да что в этой рашке хорошего. Я таких встречаю каждый день в онлайне. Описывал этот аспект очень много раз на ФКТ. Пока прорастает.
И результат выражается в том, что какой-нибудь гражданин Столлманн на полном серьёзе считает себя убеждённым антикоммунистом (что, как мы знаем = русофобом).
Это обычная позиция троцкиста, которая в данном случае лишь демонстрирует явным образом истинные цели проекта ЦРУ под названием ГНУ. Обо всех этих целях с точки зрения теории управления понятно сразу и без его оглашений, но с оглашением всё задорней.
Есть такой понятие fullstack - это когда один разработчик разрабатывает и пользовательский интерфейс (front-end) и внутреннюю серверную часть (back-end), и часто ещё и разнообразные связывающие их промежуточные слои. Вот - чтобы ещё и ТЗ сам себе формировал из хотелок анлгоязычных заказчиков, нужен разговорный инглиш.
Фуллстак есть далеко не только в айти. Практически в любой области нормальный специалист как минимум однажды сталкивается с тем, что в некоем коллективе подсадных уток, крякающих но нелетающих, он оказывается единственным, которым толкают весь паровоз, заодно им же оный паровоз топят, а также его ногу съели по голоду. Это — норма (с) Задача такой схемы — обеспечить безбедное существование придворным клоунам с правильной родословной. И пока они, работая водителем Газели, ждут своего трона, оставленного еще николашкой, чумазые пролетарии должны страдать и обслуживать. Айтишники ничего нового тут не придумали. Разумеется, 200800% объяснений этого феномена оперируют словами «деньги», «не хватает», «экономия» и прочие басни соответствующего наивышайшего приоритета ОСУ.
Потому что наивно полагать что средствами производства являются компьютер, ОС, IDE и прочее рабочее ПО.
Именно. Средствами производства являются белковые молекулы, зачем-то объединившиеся в головной мозг безволосых приматов. К слову, знаете, кто владелец видеозаписи, например футажа в киносъемке? В современном виде, я не могу, будете смеяться, первичным владельцем видеозаписи является владелец карты памяти устройства. Даже не самого устройства.
Главное чем владеет работодатель - это заказчики, клиенты, которые очень нуждаются в программных продуктах (или которым продажники работодатели сумели впарить эти продукты). И этот рынок поделен - выскочек-одиночек туда не пустят.
Это так, но это уже другой уровень владения, это не средства производства — первичным является именно мозг, его и приобретают. По договору с любой ТНК все наработки, которые сотрудник сделал даже в уме во время трудоустройства в ТНК, принадлежат ТНК. Даже если он оформил их в последующие годы, что бывает само по себе редко, обычно почти сразу, в случае успеха к нему обязательно постучатся. Вследствие того, что подавляющее большинство судебных и досудебных решений на эту тему в США облагается договором о неразглашении и публичная запись вообще не оформляется, можно уверенно заявить, что все подобные коллизии впоследствии оглашаются в постфактум форме «фейсбук купил систему нанесения фильтров на фотографии, сумма сделки...» А описанное вами это уже экономический приоритет, несущественный, ГП через него лишь проводит политику рабовладения, но суть этой политики и её корни лежат в концепции управления, в «методологии всего».
Виталий
IT работодатели конкурируют не на российском а на мировом рынке, будут платить мало - специалисты свалят
"Специалисты" - это слишком растяжимое определение.
Далеко на все айтишники желают "сваливать" (даже среди тех кто это неоднократно анонсировал - далеко не все это осуществили).
Я про высокооплачиваемых специалистов естественно
Свалить можно и на удаленку, все западное IT сейчас аутсорс
Практически в любой области нормальный специалист как минимум однажды сталкивается с тем, что в некоем коллективе подсадных уток, крякающих но нелетающих, он оказывается единственным, которым толкают весь паровоз, заодно им же оный паровоз топят, а также его ногу съели по голоду
Я прямо сейчас с этим сталкиваюсь. Вот прямо-прямо сейчас
Система формирует спрос на тех специалистов, которые ей необходимы для реализации целей посредством этих специалистов. Сырьевая отросль, которая являлась основным источником дохода, также путем создания комфортных социальных условий и достаточно высокого уровня потребления этим же путем формировала кадровую базу и люди шли учится на геолого-разведку, бурильщиков, мастеров, операторов и.т.д.
Я прямо сейчас с этим сталкиваюсь. Вот прямо-прямо сейчас
Это — норма (с)
Попробуйте перечитать ДОТУ. Обычно помогает.
Система формирует спрос на тех специалистов, которые ей необходимы для реализации целей посредством этих специалистов. Сырьевая отросль, которая являлась основным источником дохода, также путем создания комфортных социальных условий и достаточно высокого уровня потребления этим же путем формировала кадровую базу и люди шли учится на геолого-разведку, бурильщиков, мастеров, операторов и.т.д.
Но чтобы устроиться геологоразведчиком, нужно учиться 4+ года и желательно опыт иметь, а тут порог входа значительно ниже. Не получится так, что в какой-то момент айтишниками станут вообще все (условно), начнётся нехватка специалистов в других отраслях, а там оперативно восстановить компетенции в короткие сроки не получится? Примерно как сейчас с рабочими специальностями происходит. Тут же можно поднять вопрос института высшего образования, но это отдельный здоровенный вопрос. Ну и потом, какие цели реализует система посредством копеечных зарплат врачей и учителей в регионах?
Но чтобы устроиться геологоразведчиком, нужно учиться 4+ года и желательно опыт иметь, а тут порог входа значительно ниже.
А при чём здесь порог? Всё зависит от того какого рода специалисты нужны, тем более, что сейчас в силу того, что информации много, то можно обучаться гораздо быстрее. Сейчас и для нефтяной отрасли вход гораздо ниже, но на нормальное место устроится сложнее, там рынок труда уже сформирован и выработаны свои правила.
Не получится так, что в какой-то момент айтишниками станут вообще все (условно), начнётся нехватка специалистов в других отраслях, а там оперативно восстановить компетенции в короткие сроки не получится?
Айтишники они ведь по уровню квалификации тоже разные. Когда кадровая база будет восполнена, то сформируется группа безработных в этой отрасли, появится конкуренция и следовательно снизится уровень з/п.
Недавно смотрел отчёт на рынке труда. Самые востребованные, но низкоквалифицированные и следовательно низкооплачиваемые профессии это: продавец, курьер, дворник, сантехник, грузчик. Все хотят быть начальниками, юристами, экономистами, блогерами и.т.д.
Ну и потом, какие цели реализует система посредством копеечных зарплат врачей и учителей в регионах?
Зарплаты уже не копеешные, но низкие, примерно 30-40 тыс.рублей в месяц. Цели которые реализуются - это снижение уровня образования и здравоохранения, чтобы толпа пополняла ряды вакансий, которые я указал выше и не лезла в управление.
Сейчас этот процесс объективный. Однако все объективные процессы в обществе имеют субъективные включения для чьей то выгоды(достижение определённых целей).
КОБ не стала спутником нарождающегося класса айтишников, как марксизм для промышленного пролетариата
По моим наблюдениям - как раз-таки марксизм имеет некоторое распространение среди айтишников, он вновь становится модным благодаря нескольким популярным говорящим головам вроде гоблина, бадкомедиана и пр.
Правда это марксизм не активно-инициативного толка (в духе М.В Попова: "солидаризируемся на своё мпредприятии и выжмем из работодателя более хорошие условия!"), а скорее марксизм упаднического толка (в духе нытика-Сёмина: "Всё хорошее осталось в прошлом, олигархи всё захватили, всё пропало - наливай горькую!").
А аналогия с пролетариатом мне самому приходила в голову неоднократно. А именно:
Распространение марксизма происходило в период когда шло бурное развитие промышленного производства. И в этот период пролетариат (городские фабрично-заводские рабочие) действительно играл решающую роль. Забастовки на крупных заводах могли нанести серьёзный ущерб капиталлистам и они были вынуждены идти на уступки - сокращение рабочего дня, улучшение условий труда рабочих итд итп.
Но кроме этого рабочие также имели и существенный фактор подталкивающий их к солидарности, к выработке общей позиции (и к совместному освоению некоего нового знания - в тот момент марксизма) - это фактор коллективного труда - концентрации людей в большие коллективы, постоянно находящиеся вместе во время работы - а это значит постоянное общение (и не только вербальное) - то есть мощный фактор выработки - говоря современным языком - соборности.
Что же айтишники сейчас?
А они сейчас находятся с одной стороны в положении аналогичном промышленным рабочим конца XIX начала XX века. В том смысле что на них завязано очень много чего, и они ТЕОРЕТИЧЕСКИ могли бы создать очень большие проблемы своим работодателям - а следовательно много на что повлиять в современном обществе.
Но проблема именно в том - что это всё только теоретически. Потому что для практического действия необходима солидарная позиция множества людей одной профессии, а её нет.
Более того - нет даже предпосылок к тому чтобы такая солидарная позиция формировалась: нет коллективного характера труда - коллективы небольшие. А сейчас и вовсе - большая часть отправлена на удалёнку. Ну и плюс многолетняя целенаправленная работа направленная на атомизацию работников, на формирование у них установки что они (коллеги) друг другу в первую очередь конкуренты (за лучшее место у своего работодателя), а не товарищи, которые сообща могут добиваться своего непосредственного работодателя лучших условий труда для них всех (то есть вести коллективную борьбу с работодателем-эксплуататором).
Да и само понятие коллектив старательно вымарывается. В частности - оно исключено в ТК.
То есть понятие "коллективный трудовой договор" есть, а понятия "коллектив" - нет.
Поэтому современный "пролетариат" - айтишники - такой себе - жухлый, "на глиняных ногах".
Ну и да - кроме всего прочего - ещё и относительно "подкормленный" (в среднем). Что дополнительно снижает шансы выработки солидарной позиции для борьбы (как-минимум со своим собственным работодателем).
Каким образом эту ситуацию можно изменить - пока что не очень понятно.
Возможно, что необходимо зайти с какого-то другого направления.
нужно учиться
Это по моему главное.
Сейчас по моему даже этого мало, нужно уметь учиться.
в какой-то момент айтишниками станут вообще все
Я видел как все стали менеджерами, юристами и экономистами.
Сейчас в эти сферы берут даже без образования.
И учат этому в коледжах (ПТУ по старой терминологии).
Примерно как сейчас с рабочими специальностями происходит.
Именно так и происходит. Не примерно. Найти спеца не просто.
копеечных зарплат врачей и учителей в регионах?
Не уверен, что они копеечные.
Моя невестка в маленьком посёлке окончила курсы учителя нач классов (имеет высшее) пошла работать с сентября. ЗП 25тр. Не много, но моя жена 25 лет назад начинала в этой области с реальных копеек,нам на неделю их не хватало. Зато до работы 5 минут пешком и при её целеустремлённости и кадровом голоде у неё перспективы по моему не плохие. Опять же стабильность выплат и полный соц пакает сейчас немаловажен.
Про врачей и учителей в городах могу сказать следующее, 30% моих заказчиков (строительство/ремонт) это учителя и врачи. Средняя смета от 700тр.
Вот ещё реальный пример из моей практики.
Для создания сайтов компании искал специалистов. Их в Москве как грязи, в отличии 2000-х, когда я делал первые.
Амбиций до неба, а знаний и умений -0. Спрашиваешь про результат и гарантии результата, начинаются умствования с разными специфическим словами и 0 гарантий.
На самом деле в этой отрасли специалистом, как и в других областях, все стать не могут.
То что эта отрасль стала в разы профессиональней заметно, так как есть с чем сравнивать. Та же налоговая. Или госуслуги. Приложения по транспорту в Москве хорошие в Европах такого не видел.
П.С.
02.02.2022
https://www.theverge.com/2022/2/2/22914085/alphacode-ai-coding-program-automatic-deepmind-codeforce
https://strana.best/news/374871-sozdannyj-google-kholdinh-sozdal-nejroset-kotoraja-mozhet-pisat-prohrammnyj-kod.html
В Google создали нейросеть-убийцу программистов.
Она способна сама писать компьютерные программы с нуля, ориентируясь на предложенное пользователем описание задачи. Таким образом она может заменить труд людей-программистов.
Разработка принадлежит стартапу DeepMind из холдинга Alphabet (который напрямую связан с Google).
Нейросеть AlphaCode находится на ранней стадии развития, но по своим навыкам уже обходит начинающих программистов. По словам авторов AlphaCode, она уже "ничем не хуже среднего программиста".
Создатели уверены, что в будущем AlphaCode позволит полностью автоматизировать процесс кодинга.
То есть, работа останется только у самых талантливых программистов (и то не факт), а программы смогут создавать те, кто может не написать код, а представить вид конечного продукта.
Похожими разработками занимаются и другие компании, например, у российского Сбербанка есть аналог AlphaCode под названием ruGPT-3, который способен писать функциональный программный код на С++ и Java.
А у американской Amazon есть проект Honeycode, позволяющий пользователям создавать программы без знания кода, в визуальном редакторе.
В общем, скоро программистам на рынке труда придётся очень непросто.
То есть, работа останется только у самых талантливых программистов (и то не факт), а программы смогут создавать те, кто может не написать код, а представить вид конечного продукта.
Работа останется у всех, кто понимает суть управления и различает понятия «концепция» и «парадигма». А так ИМ уже пишут музыку, сценарии к фильмам и даже выставляют свои картины в музеях.
П.С.
В общем, скоро программистам на рынке труда придётся очень непросто.
Rage against the machine 2.0. Только в прошлый раз выяснили, что дешевле нанять китайца, чем автоматизировать производство, а во-вторых - знание синтаксиса не делает человека разработчиком. И наоборот - если человек может создать графическое представление (алгоритм), то он уже не человек с улицы. Кроме того, разработка ПО это творческий процесс, который не может быть ограничен механическим кодированием алгоритмов. Он включает в себя планирование, сбор требований и ограничений, выбор инструментария и методики (всё по ПФУ). Это то же самое, что гугль-переводчики могут помочь на бытовом уровне, но хорошего переводчика, который помимо знания языка обычно погружён в культурные и прочие аспекты профильной страны, они в ближайшее время не заменят.
если человек может создать графическое представление (алгоритм), то он уже не человек с улицы. Кроме того, разработка ПО это творческий процесс, который не может быть ограничен механическим кодированием алгоритмов.
Следует различать:
Аналитик (проектировщик) - Составляет структурную схему ПО (может не уметь программировать)
Технический писатель (постановщик задачи) - Составляет алгоритмы и схемы движения данных, для конкретного языка программирования и конкретного оборудования
программист - техник, превращающий схемы в программный код
Но в целом ИТ - это чёрный ящик для непосвящённых.
А пользователи ПО - ведомые объекты.
При этом текущий тренд - это усложнение тех. части + отупение пользователей
И да, это пугающий вектор развития, согласен.
В других сферах это мало заметно, например многие разбираются в автомобилях или сантехнике, и даже готовы давать советы по их ремонту. Но если работающая ранее программа, сделала что-то не так, и отказалась работать, то пользователь просто впадает в прострацию, даже не представляя своих дальнейших действий.
Здравствуйте, Валерий Викторович! В течение последних пяти-десяти лет в России стали очень хорошо оплачиваться профессии, связанные со сферой IT. Появились образовательные центры, которые предлагают годичные программы обучения с гарантированным трудоустройством. Среди моих знакомых немало примеров, когда человек с высшим техническим образованием с одним а то и двумя дипломами после пяти лет стажа работы приходит к тому, что это направление перспективнее и в плане денег, и в плане профессионального развития. Вопрос такой: сложившаяся ситуация объективна или это управляемый процесс? Если второе - то кто субъект и какова конечная цель? Есть ли тут какие-то подводные камни?